Les soft skills manquantes et conseils / best practices de managers

By Stephane Tonnelier Responsable KPB


🎯 La Vérité Cash sur ce qui Coince en Entreprise : Guide de Survie pour les Jeunes Diplômés

Hey! Une petite discussion sérieuse (mais pas trop) s'impose...

Salut ! Stéphane ici, votre guide dans la jungle impitoyable du monde pro. Après 30 ans passés à naviguer dans tous types d'entreprises, je vais vous dire un truc qui va peut-être vous secouer : vos super diplômes, aussi brillants soient-ils, ne font que la moitié du boulot. Et croyez-moi, j'ai vu pas mal de génies galérer parce qu'ils avaient zappé l'essentiel : les compétences humaines qui font vraiment la différence.

Les 20 trucs qui font tiquer les recruteurs (et comment les éviter)

1. La Communication : Pas Juste des Emoji 😅

Franchement, en entreprise, c'est pas comme sur WhatsApp. J'ai vu des ingénieurs brillants devenir muets en réunion ou envoyer des mails qui ressemblaient à des romans-fleuves. Résultat ? Leur super idée est passée à la trappe parce que personne n'a rien compris.

Ce qu'il faut faire :

  • Apprenez à aller droit au but
  • Écoutez vraiment les autres (non, scrolleur sur votre téléphone en réunion, ça compte pas)
  • Entraînez-vous à présenter vos idées comme si vous expliquiez à votre grand-mère qui galère avec son smartphone

2. Les Conflits : Pas la Peine de Fuir en Courant 🏃‍♂️

Vous savez ce truc super gênant quand deux collègues se prennent la tête ? Ouais, ça arrive tout le temps. J'ai vu des équipes entières partir en vrille parce que personne n'osait aborder les problèmes.

La solution : Apprenez à gérer ces situations comme un pro, pas comme dans la dernière saison de votre série préférée.

3. Le Temps : Votre Pire Ennemi ou Votre Meilleur Pote ⏰

Je me souviens d'une jeune recrute qui disait toujours "oui" à tout. Résultat ? Elle se retrouvait à bosser jusqu'à minuit et faisait tout à moitié. Pas top.

L'astuce : Commencez par les trucs importants, pas par vos réseaux sociaux (oui, je vous ai grillés).

4. Les Règles de l'Entreprise : C'est Pas "La Casa de Papel" 📋

Genre, arriver en claquettes-chaussettes quand tout le monde est en costume... Awkward. Les règles sont là pour une raison, même si certaines paraissent bizarres.

Le conseil : Observez comment les autres s'habillent et se comportent. C'est comme un jeu vidéo - d'abord on apprend les commandes, après on peut improviser.

5. Le Comportement Pro : Fini les Délires de Soirée Étudiante 🎓

L'autre jour, un stagiaire a fait une blague douteuse en pleine réunion client. Ambiance garantie (dans le mauvais sens).

La base : Gardez vos meilleures vannes pour l'afterwork.

6. La Réflexion : Pas Que du Copier-Coller 🤔

On n'est pas sur Google où toutes les réponses sont à portée de clic. Il faut réfléchir par soi-même (je sais, ça fait peur).

Le truc en plus : Posez-vous toujours la question "pourquoi?" avant de faire les choses.

7. Les Discussions Difficiles : Pas de Message Vocal de 10 Minutes 🎤

Demander une augmentation ou dire qu'on n'est pas d'accord, c'est comme aller chez le dentiste - personne n'aime ça, mais faut le faire.

L'approche : Préparez vos arguments comme pour un exam, mais en plus détendu.

8. Le Feedback : C'est Pas un Combat de Boxe 🥊

Recevoir des critiques, c'est pas toujours fun. Mais c'est comme ça qu'on progresse. J'ai vu des gens péter un câble pour un simple "tu pourrais améliorer ça".

La clé : Écoutez, respirez, et dites-vous que c'est pour votre bien (même si ça pique).

9. L'Initiative : Faut Pas Attendre que ça Tombe du Ciel ⭐

Si vous attendez qu'on vous dise quoi faire H24, vous allez vite devenir le meuble de bureau le plus cher de l'entreprise.

L'action : Proposez des idées, lancez des projets, bougez-vous !

10. Le Leadership : Pas Besoin d'Être Napoléon 👑

Être leader, c'est pas juste donner des ordres comme un général. C'est aussi savoir écouter et guider les autres.

Le secret : Commencez petit, genre en gérant un mini-projet, pas en essayant de révolutionner toute l'entreprise dès le premier jour.

11. L'Adaptabilité : Soyez Plus Souple qu'un Yogi 🧘‍♂️

La boîte change de stratégie ? Nouvelle appli à utiliser ? Nouveau boss qui fait tout différemment ? Welcome to the jungle, baby ! J'ai vu des gens péter les plombs parce que leur bureau avait changé de place.

Le truc malin : Voyez chaque changement comme une nouvelle saison de votre série préférée - ça garde les choses intéressantes !

12. L'Esprit d'Équipe : On n'est pas des YouTubeurs Solo 🤝

Même les influenceurs ont une équipe derrière eux ! J'ai connu un gars brillant qui bossait tout seul dans son coin. Résultat ? Ses projets prenaient trois fois plus de temps et personne ne voulait bosser avec lui.

La technique : Faites comme dans les sports d'équipe - passez la balle et célébrez les victoires ensemble.

13. Le Savoir-Être : Pas de Mode "Netflix and Chill" au Bureau 🎭

C'est comme avoir deux versions de vous-même : la version week-end et la version pro. J'ai vu des gens se pointer en réunion comme s'ils allaient à la plage...

La base : Restez cool, mais pro. C'est pas si compliqué !

14. Le Stress : Évitez le Mode Cocotte-Minute 🌋

Le stress, c'est comme les factures - ça fait partie de la vie d'adulte. Mais faut pas le laisser vous transformer en zombie.

L'astuce anti-stress : Respirez un coup, faites une pause, allez boire un café. Personnellement, je fais des blagues nulles - ça détend l'atmosphère (même si mes collègues font semblant de rire).

15. L'Apprentissage Continu : Votre Cerveau N'est Pas en Retraite 📚

Sortir de l'école ne veut pas dire arrêter d'apprendre. La techno change plus vite que les modes TikTok !

Le plan d'action : Restez curieux, comme quand vous stalker le profil de votre crush - mais pour des trucs utiles cette fois.

16. Les Projets Complexes : C'est Pas un Episode de "Mission Impossible" 🎯

Gérer un gros projet, c'est comme organiser une soirée, mais en plus compliqué. J'ai vu des gens paniquer devant un planning comme devant une équation de maths.

La méthode : Découpez tout en petits morceaux, comme quand vous mangez un hamburger - une bouchée à la fois.

17. L'Éthique : Pas de Mode "Breaking Bad" au Bureau 🎭

L'intégrité, c'est faire ce qui est juste même quand personne ne regarde. C'est comme trouver un portefeuille dans la rue - vous faites quoi ?

Le principe : Si vous devez vous demander si c'est éthique, c'est que ça ne l'est probablement pas.

18. Le Réseautage : C'est Pas que pour les Influenceurs 🌐

Le networking, c'est comme avoir plein d'amis sur LinkedIn, mais en vrai. J'ai vu des carrières décoller juste parce que quelqu'un connaissait quelqu'un qui connaissait quelqu'un...

L'approche cool : Parlez aux gens, soyez sympa, aidez les autres - c'est pas plus compliqué que ça.

19. Les Finances : C'est Pas Monopoly 💰

Comprendre les basiques des finances, c'est comme comprendre les règles d'un jeu vidéo - une fois que vous avez pigé, c'est plus facile de gagner.

Le conseil cash : Apprenez à lire un budget comme vous lisez vos stats sur FIFA.

20. La Responsabilité : Assume tes fails ! 👊

Assumer ses erreurs, c'est comme avouer avoir mangé le dernier cookie - c'est dur mais c'est la chose adulte à faire.

La règle d'or : Quand vous faites une boulette, admettez-le et proposez une solution.

Les Conséquences si on Zappe Tout Ça 😱

Pour Vous :

  • Votre carrière qui patine comme une vidéo qui charge en 144p
  • Du stress niveau "avant les examens" mais H24
  • Des opportunités qui vous passent sous le nez comme le dernier métro

Pour l'Entreprise :

  • Des projets qui partent en vrille
  • Une ambiance plus toxique qu'une partie de LoL
  • De l'argent jeté par les fenêtres

La Solution ? Le Bootcamp KPB ! 🚀

C'est là que j'interviens avec mon bootcamp "Boostez vos soft skills". Pas de blabla théorique, que du concret. On simule des situations réelles, on apprend en faisant, on se plante (un peu) et on progresse (beaucoup).

Ce que vous apprendrez :

  • À communiquer comme un pro (pas comme un bot)
  • À gérer des projets sans perdre vos cheveux
  • À devenir le/la collègue que tout le monde veut dans son équipe

Pour Conclure 🎉

Être bon techniquement, c'est cool. Mais avoir les soft skills qui vont avec, c'est ce qui fait la différence entre "juste un autre CV" et "wow, on le/la veut dans notre équipe !".

Alors, prêt(e) à passer au niveau supérieur ? Le bootcamp KPB vous attend - parce que la corporate jungle, c'est plus fun quand on sait naviguer dedans ! 🌴

PS : Et non, on n'apprend pas à faire le café (quoique... ça peut toujours servir 😉)

Le Biz Mémo de Steph

A NE PAS MANQUER

 Comment survivre à tes 100 premiers jours en entreprise

Tu auras moins de 100 jours pour prouver ta valeur : découvre le Biz Mémo de Steph pour transformer ta période d'essai en tremplin vers le succès

La théorie ne suffit pas. Préparez-vous aux réalités du terrain

Réservez Maintenant :

Votre diplôme et vos compétences techniques vous feront passer la porte.
Vos soft skills détermineront si vous restez et pourrez grimper dans la hiérarchie.

Réservez votre call gratuit de 15 minutes avec Stéphane pour voir si vous avez le bon fit pour être sélectionné(e) pour la Prépa intensive "Boostez Vos Soft Skills" avec Stéphane

⚡ Places limitées - Les créneaux se remplissant rapidement

→ Call de pré-sélection 100% gratuit et sans engagement

→ Liste d'attente sur de nombreux créneaux - mieux vaut vous y prendre à l'avance

>