Ce que vous allez vivre dans ce Bootcamp
Mes parcours d’obstacles sont conçus autour de situations réelles, difficiles et inattendues déjà survenues en entreprise. Les étudiants travailleront sur des projets grandeur nature en mode Agile avec la méthode Scrum. Ils seront mis sous pression, devront sortir de leur zone de confort, et seront challengés à chaque étape. Toujours dans un cadre bienveillant, je partagerai mes best practices, ainsi que les erreurs que j'ai pu commettre, pour qu'ils en retirent le meilleur et le mettent en pratique. Ce n’est pas juste de la théorie, c’est de l’immersion totale.
En fin de compte, choisir un bootcamp, c'est choisir de se préparer, de se renforcer, et de se démarquer avant même d’entrer dans la jungle de l’entreprise.
Présentation des Parcours d’Obstacles KPB : Plongée dans le Concret
Salut à tous, c’est Stéphane ici. Si vous êtes prêts à sortir des sentiers battus et à vraiment vous confronter à ce qui vous attend dans le monde de l'entreprise, bienvenue dans les Parcours d'Obstacles KPB. Je ne vais pas vous mentir, c’est intense, c’est exigeant, mais c’est exactement ce qu’il vous faut pour ne pas seulement survivre, mais vous adapter et performer ensuite dans cette jungle qu'est le milieu professionnel. Ici, je parle de "learning by doing", c’est-à-dire apprendre par l’action. Je vous mets directement dans le bain, sans bouée, parce que c’est la meilleure façon de vous préparer à ce qui vous attend vraiment.
Formats Proposés : Parcours « Agile Challenge » et « Course contre la montre »
Je propose deux formats principaux : le "Parcours Agile Challenge" et les sessions en immersion totale avec le "Contre la Montre".
Les Parcours Agile Challenge
Ce sont des sessions intensives de deux heures. Ces parcours sont conçus pour les équipes qui veulent se lancer dans la gestion de projet en mode agile. Le but ? Vous immerger dans des projets concrets et vous apprendre à livrer des résultats sous pression en un temps record.
Vous utiliserez la méthode Scrum pour organiser votre travail et produire un Minimum Viable Product (MVP) à la fin de trois semaines. Votre projet devra être fonctionnel et mis en ligne, prêt à être testé par des utilisateurs réels.
Vous apprendrez à travailler en équipe, à livrer sous pression, et à vous adapter en temps réel aux besoins des clients. Il n’y a pas de place pour l’improvisation ici. Vous allez transpirer, faire face à des obstacles, mais vous en ressortirez grandis, avec des compétences que peu de jeunes professionnels ont à l’entrée sur le marché du travail.
Les Parcours « Course contre la montre »
L’autre format, le "Contre la Montre", vous met dans des situations d’urgence où chaque seconde compte. Je propose deux versions : soit en mode solo avec un mentor, soit en groupe pour du travail collaboratif. Par exemple, je peux vous plonger dans une simulation de crise où vous devez gérer une équipe, prendre des décisions rapides, et sortir de l’urgence en moins de deux heures.
Ces parcours sont conçus pour les écoles et universités qui souhaitent offrir à leurs étudiants une immersion intense dans des situations de stress et de prise de décision rapide, simulant des défis réels du monde de l'entreprise. Ce programme se déroule en ligne et peut accueillir de 3 à 25 étudiants par groupe. Il permet aux étudiants de travailler en équipe sur des cas concrets comme la gestion de crises, la négociation sous pression, et la résolution de conflits, tout en étant encadrés par Stéphane, un manager expérimenté. Chaque groupe est confronté à un scénario différent et doit collaborer pour proposer des solutions, tandis que les autres groupes analysent, débattent, et fournissent des perspectives alternatives. Les sessions sont compétitives, avec un système de points et de classement, ce qui encourage la participation active, la créativité, et l'innovation.
Objectifs : Développer des Compétences Clés pour l'Entreprise
Mon objectif avec ces parcours est clair : vous armer des compétences dont vous aurez besoin pour faire la différence. Je parle ici de communication, de gestion du stress, de leadership, de négociation, et bien plus encore. Prenons l'exemple d'un atelier "Ring de la Vérité". Vous vous retrouvez face à un "patron" fictif qui vous critique ouvertement sur une proposition que vous avez faite. Vous devez non seulement défendre votre idée mais aussi gérer la confrontation, sous la pression des regards des autres participants. Ce genre d'exercice vous apprend à garder votre calme, à écouter et à répondre de manière assertive. Chaque exercice est conçu pour vous sortir de votre zone de confort et vous apprendre à réagir, à adapter et à vous dépasser.
Contenu des Parcours : Plongée en Immersion et Défis Réalistes
Je ne vous donne pas de cours théoriques ; je vous mets dans des situations réelles, celles où il faut agir, réagir et s'adapter. Dans le parcours "Agile Challenge", par exemple, je vous plonge en mode Scrum sur un projet de groupe où vous devez livrer un MVP (Minimum Viable Product) en seulement trois semaines. Vous devez gérer les sprints hebdomadaires, ajuster vos priorités en temps réel et livrer des résultats tangibles chaque semaine. C’est du concret, avec de vrais enjeux et de vrais livrables à produire. Dans le parcours "Contre la Montre", je vous mets sous pression avec des challenges individuels ou de groupe qui reproduisent les crises et les urgences du monde de l’entreprise. Imaginez que vous deviez gérer une simulation de crise où un gros contrat risque de tomber à l’eau à cause d’une mauvaise communication. Vous allez devoir penser vite, décider encore plus vite, et assumer vos choix.
Pourquoi Choisir Ces Parcours ?
Si vous cherchez du facile ou du confort, passez votre chemin. Ces parcours ne sont pas pour vous. Mais si vous voulez vraiment vous préparer à affronter le monde du travail, à naviguer dans des situations complexes et à devenir un pro qui sait gérer la pression, alors ces parcours sont faits pour vous. C’est l’opportunité de développer une résilience et une adaptabilité que peu de jeunes pros possèdent à l’entrée sur le marché du travail. Par exemple, dans un "Hackathon Express" en équipe, je vous donne quatre heures pour trouver une solution innovante à un problème complexe, avec des ressources limitées. Vous apprenez à prioriser, à travailler sous pression, et à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions créatives.
Conclusion : Relevez le Défi et Rejoignez le Cercle des Performers
Je vous le dis franchement, ici, je ne parle pas, je fais. Vous ne recevrez pas un simple diplôme pour accrocher au mur. Vous recevrez une expérience, des compétences, et une vraie préparation à la réalité du terrain. Si vous êtes prêts à relever le défi, à vous mettre à l’épreuve et à prouver de quoi vous êtes capables, alors renseignez-vous et inscrivez-vous. Rejoignez le cercle des jeunes talents qui veulent non seulement survivre, mais aussi performer dans la jungle de l’entreprise. Je vous attends pour voir de quoi vous êtes vraiment capables.
